Български 
English (UK) Настоящата политика определя принципите и правилата за предотвратяване на корупция и подкупи в дейността на АРТЕ.ДОК ЕООД ("Агенцията"), в съответствие с приложимото европейско и национално законодателство.
2. Обхват
Политиката се прилага за:
- всички служители на Агенцията;
- управителя и ръководството;
- външни сътрудници, преводачи, подизпълнители и партньори, действащи от името на Агенцията.
3. Основни принципи
3.1. Забрана за подкупи Агенцията прилага политика на нулева толерантност към корупция.
Забранява се:
- предлагане, обещаване, даване или получаване на подкуп;
- искане или приемане на облага с цел влияние върху бизнес решение;
- участие в или посредничество при корупционни практики.
3.2. Отношения с външни сътрудници (лингвисти, редактори и DTP специалисти)
Агенцията разпределя проекти към външни сътрудници чрез собствено-разработена платформа Арте-Мениджър, въз основа на обективни критерии като качество, специализация, срокове и надеждност.
Строго се забранява:
- приемане на подаръци, комисиони или други облаги от лингвисти с цел получаване на повече или по-изгодни проекти;
- предоставяне на необосновано предимство на конкретен сътрудник;
- всякаква форма на влияние върху решенията за възлагане на проекти извън обективните критерии.
3.3. Подаръци и представителни разходи
Допускат се единствено символични подаръци или жестове с незначителна стойност до 50 лв. / 25 евро, които:
- не влияят върху обективността на бизнес решенията;
- не създават задължение или очакване за насрещна услуга.
Агенцията не приема и не предлага подаръци или облаги, които могат да се възприемат като опит за неправомерно влияние.
3.4. Конфликт на интереси
Служителите и сътрудниците са длъжни да избягват ситуации, при които лични интереси могат да повлияят на служебните им задължения.
Всякакви потенциални конфликти на интереси следва да бъдат своевременно декларирани съгласно ISO 9001.
3.5. Отношения с клиенти и участие в процедури
Агенцията участва в процедури за възлагане и бизнес отношения при условия на прозрачност и независимост.
Забранява се:
предоставяне или приемане на облаги с цел спечелване на договор;
участие в неформални договорки или действия, нарушаващи принципите на лоялна конкуренция.
4. Спазване и отговорност
Управителят на Агенцията носи отговорност за прилагането на настоящата политика.
Всички служители и сътрудници са длъжни да я спазват.
5. Сигнали за нарушения
Всеки служител или партньор може да подаде сигнал при съмнение за нарушение чрез:
- електронна поща: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
6. Нарушения
Нарушаването на тази политика може да доведе до:
- дисциплинарни мерки;
- прекратяване на договорни отношения;
- предприемане на правни действия.
7. Заключителни разпоредби
Настоящата политика е публично достъпна на интернет страницата на Агенцията.